Ihre Personalfragen. Meine Erfahrung.
Ohne eigene HR-Abteilung.
Und das bedeutet: Sie tragen alles. Strategie, Kunden, Zahlen. Und Ihre Menschen. Ohne eigene HR-Abteilung landen Personalfragen direkt auf Ihrem Schreibtisch. Genau da setze ich an.
Mit der ABC-Pass haben Sie eine erfahrene Sparringspartnerin zur Hand, genau dann wenn Sie sie brauchen. Kein Abonnement, keine Personalverpflichtungen, keine Wartezeiten.
Entdecken Sie die ABC-Pass für Ihr Unternehmen
Für wen?
Für Unternehmerinnen und Unternehmer im Mittelstand, die kein eigenes HR-Team haben oder eines, das an seine Grenzen stößt.
Die wollen, dass Vereinbarungen und Prozesse in der Praxis funktionieren.
Die in heiklen Situationen bewusst und sicher entscheiden wollen.
Die strategische Unterstützung suchen, ohne ein großes Projekt zu starten.
Die unnötige HR-Risiken vermeiden wollen.
Kennen Sie das?
Mitarbeitergespräche, die immer wieder auf nächsten Monat verschoben werden.
Teamspannungen, die jeden Monat wiederkommen.
Jeder interpretiert Vereinbarungen anders und Sie sind der Schiedsrichter.
Ihr Unternehmen wächst schneller als Ihre Strukturen es verkraften.
Jahresgespräche, die immer wieder auf die nächste Woche verschoben werden.
Sie denken: Das muss klarer werden. Aber wann soll ich das angehen?
Klarheit im Kopf
Sie müssen es nicht mehr alleine tragen. Sie wissen: Ich kann schalten, wenn es nötig ist.
Schnellere Entscheidungen
Weniger Zögern, mehr Richtung. Gerade in komplexen oder heiklen Situationen.
Weniger Risiko
Fehlzeiten, Leistungsprobleme, Konflikte, Dokumentation: sorgfältig und menschlich geregelt.
Weniger Aufwand auf Ihrem Schreibtisch
Strukturen und Prozesse, die Ihr Unternehmen voranbringen statt bremsen.
Mehr Kontrolle
Brandbekämpfung war gestern. Sie handeln, bevor es brennt.
"Kein Aktionismus. Wirkung und Richtung."
Struktur & VereinbarungenWenn Sie Vereinbarungen brauchen, die in der Praxis wirklich funktionieren.
Personalfragen & heikle SituationenWenn Sie es richtig machen wollen. Menschlich, sorgfältig und ohne unnötige Risiken.
Unternehmensentwicklung & WachstumWenn Ihr Unternehmen schneller wächst als Ihre Basis und Sie die Regie behalten wollen.
Sie wählen 10, 20 oder 40 Stunden, passend zu Ihrer Situation. Nach der Zahlung ist Ihr Guthaben sofort einsetzbar.
Immer dann, wenn Sie Unterstützung brauchen. Meist reicht ein Anruf.
Klare Übersicht über den Stundenverbrauch. Transparent, wer was wann tut.
Laden Sie die Übersicht herunter. Alle Varianten, alle Details, klar und ohne Kleingedrucktes.
Ja:
Nein:
Sie erhalten immer einen ehrlichen Rat darüber, welche Form zu Ihrer Situation passt.
Fragen Sie sich, ob die ABC-Pass zu Ihrem Unternehmen passt? Vereinbaren Sie ein kurzes Kennenlerngespräch. In 20 Minuten schärfen wir Ihre Situation und Sie wissen genau, was passt und was nicht.
Kein Verkaufsgespräch. Einfach Klarheit.
Ja. Die ABC-Pass eignet sich gut als strategische Unterstützung, als Sparringspartner oder als zeitliche Verstärkung, wenn HR überlastet ist oder bei komplexen Einzelfällen.
Beides. Viele Unternehmer nutzen die Pass gerade dafür, Eskalationen von vornherein zu vermeiden.
Alles, was ich rund um Ihre Fragen tue: Gespräche, Vorbereitung, Lektüre, Ausarbeitung, Formulare, Richtlinien, Protokolle.
In der Regel arbeiten wir remote. Für Mitarbeiter- oder heikle Gespräche kann Anwesenheit vor Ort vereinbart werden.
Wenn nötig, verweise ich Sie an Kooperationspartner aus meinem Netzwerk. Ob Sie davon Gebrauch machen, entscheiden Sie selbst.
n den folgenden Fällen ist ein Veränderungstraject die bessere Wahl: